LA CRESS AURA RECRUTE : Chargé.e de développement – référent.e « transition écologique et énergétique » En contrat à durée déterminé Remplacement congé maternité long (8 à 9 mois)


Type : 
Emploi
RESUME DU POSTE
Née de la fusion des CRESS Auvergne et Rhône-Alpes et d'une volonté commune de leurs administrateurs de mutualiser compétences et savoir-faire, la CRESS AuRA fédère, représente et accompagne l'ensemble des acteurs de l'ESS autour du déploiement de l'Economie Sociale et Solidaire en région Auvergne-Rhône-Alpes. Pour cela, elle intervient sur 3 axes majeurs :  
  • Politique : en représentant les intérêts des acteurs de l'ESS auprès des institutions publiques pour les intégrer dans leur stratégie de développement local, 
  • Stratégique : en facilitant et dynamisant les coopérations territoriales, 
  • Economique : en permettant aux structures de l’ESS d’élargir leurs réseaux et de dynamiser leurs projets à travers de l’accompagnement personnalisé, des rencontres d’affaires et des formations.   
En tant qu'acteur incontournable et véritable laboratoire régional des initiatives remarquables et de l'innovation sociale, la CRESS AuRA permet ainsi à chaque acteur de participer au mouvement de l’ESS et de confirmer son statut de pionnier de fabricant de solutions et d’écosystèmes innovants.  
Implantée à Lyon et à Clermont-Ferrand, la CRESS AuRA est au plus près des territoires et des acteurs de l'ESS.
 
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, la CRESS AuRA recrute, dans le cadre d’un remplacement congés maternité long (8 à 9 mois), un.e Chargé.e de développement – référent.e « transition écologique et énergétique » en contrat à durée déterminé. 
 

 

MISSIONS ET PROFIL
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité de la direction de la CRESS et en coordination transversale avec l’ensemble de l’équipe de la CRESS.
 
1. Référent.e « Transition écologique et énergétique » (TEE) : Accompagnement d’entreprises et animation de collectifs sur les filières de la TEE
 
En lien étroit avec les chargés de mission territoriaux de la CRESS, le ou la référent.e TEE intervient sur des actions de :
  • Appui aux experts-métiers (CRESS, ADEME, partenaires, …) sur les facteurs-clés de risques et de succès de projets socialement innovants
  • Organisation d’évènements filières, échange de bonnes pratiques et mises en relation
  • Animation de sessions collectives régionales ou territoriales réunissant des entreprises/porteurs de projet d’une même filière
  • Réalisation de bilans et évaluation des actions menées dans le cadre des conventions
En lien avec la chargée d’études sur l’observatoire de la CRESS, le ou la référent.e TEE intervient également pour :
  • Conduire des études thématiques, suivre la réalisation de notes d’opportunité sur les sujets de la TEE, formaliser des indicateurs de suivi
  • Réaliser une veille sur les opportunités de marchés et diffuser de l’information sectorielle
 
2. Référent.e « Habitat » : Animation et suivi de projets en lien avec les bailleurs sociaux
 
En lien étroit avec les chargés de mission territoriaux de la CRESS :
  • Animer le collectif « Mur Porteur », d’accélération des projets d’innovation sociale dans l’habitat sur la Métropole lyonnaise : identification et suivi des porteurs de projets ; qualification des besoins et mobilisation des partenaires ; organisation de réunions d’échanges & d’événements
  • Accompagner l’essaimage du Mur Porteur sur les métropoles de Grenoble et Clermont-Ferrand
  • - Suivre les contrats de prestation en cours : sourcing de structures de l’ESS, organisation de rencontres d’affaires ou de RDVs qualifiés, réalisation d’études qualitatives et quantitatives
3. Développement de projets et de partenariats
  • Développement de nouveaux partenariats avec des acteurs du développement économique régional & territorial
  • Participation à la construction et à la commercialisation d’une offre de service CRESS à destination des entreprises et collectivités territoriales.
  • Assurer la promotion et valorisation de l’ESS
PROFIL
 
Formation et expérience exigées :
  • Formation supérieure de niveau I (bac +5)
  • Expérience minimum de 3 ans dans l’émergence, la gestion et la conduite de projets, si possible dans la construction de nouvelles offres de services et de nouveaux partenariats
  • Connaissance des thématiques liées à la Transition Ecologique & Energétique
  • Pratique du travail en réseau
  • Autonomie et capacité d’initiative dans le cadre d’un travail en équipe
Connaissances appréciées :
  • L’économie Sociale et Solidaire, ses acteurs et ses enjeux
Compétences requises :
  • Capacité de conduite de projets en autonomie
  • Capacités relationnelles avec sens de la diplomatie et du respect confirmés
  • Capacité de négociation et de suivi de partenariats
  • Capacité d’animation de réunions et de prise de parole en public
  • Maîtrise des outils internet, informatique, bureautique
  • Esprit de synthèse, capacité à reformuler et rédactionnelle
  • Rigueur, capacités de gestion de conventions et d’élaboration de budgets prévisionnels
  • Adaptabilité, disponibilité, fiabilité
POSTE
Temps de travail : temps plein
Rémunération brute mensuelle : 2 600 €
Permis B obligatoire
Avantage : Titres Restaurant, complémentaire santé et prévoyance
Poste basé à Lyon avec des déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes
CONTACT POUR POSTULER
Envoyer CV et lettre de motivation par mail AVANT le 21 mai 2019 – 17h à l’adresse suivante : zcheha@cress-aura.org
 
  • Clôture des candidatures : 21 mai à 17h
  • Réponses pour entretien : 22 – 23 mai
  • Date d’entretien : 28 mai toute la journée
  • Réponse définitive : 30 mai
  • Prise de poste : entre le 1 et le 15 juillet
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A propos de l'auteur

Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire Auvergne-Rhône-Alpes.

La Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire d'Auvergne-Rhône-Alpes, le moteur d'une économie responsable

Depuis la loi ESS de 2014, les Chambres Régionales de l'Economie Sociale et Solidaire sont les associations mandatées par l'Etat pour représenter tous les acteurs de l'ESS. Au nombre de 8 réparties sur l'ensemble du

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04 78 09 11 97
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