DESCRIPTION DU POSTE :

Mener une « étude-action pour la mobilité » coélaborée avec les acteurs départementaux du projet aboutissant à la mise en route d'un « outil collectif Départemental » favorisant le développement économique, le respect de l'environnement et la solidarité en Ardèche et notamment :

• l'optimisation des services mobilité existants (lisibilité du secteur, quantité et qualité de services)
• la création de nouvelles initiatives (réponses à des besoins insatisfaits)
•  l'augmentation du nombre d'utilisateurs

COMPETENCES SOCIALES :

• Savoir structurer, coordonner, mutualiser, débattre collectivement et mettre en synergie les ressources et énergies collectives à l'aide d'une méthode basée sur le mode du consensus collectif
• Assurer une parfaite transparence interne et externe sur l'étude- action
• Innover, expérimenter et essaimer de nouveaux concepts
• Développer une expertise reconnue et utile notamment aux Institutionnels
• Créer les conditions d'une mutation de ce poste et de son salarié vers celui de Directeur du « nouvel outil »

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Maîtriser les délais, coûts et planification de « l'étude action »
• Maîtriser les « techniques mobilités » (jargon, enquêtes, typologie de déplacement, intermodalité, besoins des personnes en difficulté sociale, financeurs et acteurs institutionnels
• Maîtriser les techniques de « business plan » (marché/besoins - stratégie d'actions - prévisions budgétaires - aides et financements - statuts juridiques et formalités - démarrage/installation de l'outil)
• Connaissance du tissu et des acteurs socio-économiques Ardéchois

COMPETENCES PERSONNELLES :

• Motivation au projet
• Forte motivation pour les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire
• Grand sens de la synthèse
• Qualités avérées d'empathie, d'écoute, de sens de la communication et d'honnêteté intellectuelle 

PROFIL RECHERCHE :

• Bac + 5 en développement local ou équivalent
• Possession d'un réseau et d'un portefeuille d'acteurs et personnes ressources, si possible du territoire, reflétant une expérience professionnelle d'au moins 3 ans

CONDITIONS :

• Temps plein : 151.67 heures/mois en CDI
• Salaire : ± 2 000 € brut mensuel selon profil
• Poste à pourvoir au 15-11-09       
• CONTACT : Jean-Marie TRAPPE, Président : mobilite0726@hotmail.fr 

REPONSE :

Envoyer lettre de motivation manuscrite et CV à mobilite0726@hotmail.fr ou à MOBILITE 07 - 26

66 RUE DE LA REPUBLIQUE - 07 400 LE TEIL.